­čŹ× ITM Neam╚Ť/ Verific─âri la brut─ârii ╚Öi patiserii

├Än perioada 05.04 ÔÇô08.04.2022, s-a desf─â┼čurat Campania na┼úional─â pentru identificarea cazurilor de munc─â nedeclarat─â ┼či verificarea modului ├«n care se respect─â dispozi┼úiile legale ├«n domeniul securit─â┼úii ┼či s─ân─ât─â┼úii ├«n munc─â la angajatorii care ├«┼či desf─â┼čoar─â activitatea ├«n domeniile fabricarea produselor de brut─ârie ┼či a produselor f─âinoase ┼či comer┼ú cu am─ânuntul al p├óinii, produselor de patiserie ┼či produselor zaharoase, ├«n magazinele specializate.

Obiectivele campaniei au fost:

-identificarea ┼či combaterea muncii nedeclarate ┼či subdeclarate ┼či luarea m─âsurilor care se impun pentru determinarea respect─ârii prevederilor legale de c─âtre angajatorii care ├«┼či desf─â┼čoar─â activitatea ├«n domeniile verificate;

-determinarea angajatorilor de a ├«ncheia contracte individuale de munc─â pentru persoanele depistate f─âr─â forme legale de angajare ┼či de a le transmite ├«n registrul general de eviden┼ú─â a salaria┼úilor ├«n format electronic la inspectoratul teritorial de munc─â ├«n a c─ârui raz─â teritorial─â angajatorul ├«┼či are sediul social;

-cre┼čterea gradului de con┼čtientizare a angajatorilor ┼či a angaja┼úilor din domeniile verificate ├«n ceea ce prive┼čte necesitatea respect─ârii prevederilor legale din domeniul rela┼úiilor de munc─â ┼či securit─â┼úii ┼či s─ân─ât─â┼úii ├«n munc─â;

-diminuarea consecin┼úelor sociale ┼či economice negative care deriv─â din nerespectarea de c─âtre angajatorii care desf─â┼čoar─â activitate ├«n aceste domenii, a prevederilor legale din domeniul rela┼úiilor de munc─â ┼či a securit─â┼úii ┼či s─ân─ât─â┼úii ├«n munc─â.

Au fost verificaţi 26 de angajatori.

├Än domeniul rela┼úiilor de munc─â au fost constatate 26 de neconformit─â┼úi pentru care au fost dispuse m─âsuri de remediere ┼či au fost aplicate 15 sanc┼úiuni contraven┼úionale din care 3 amenzi ├«n cuantum de 43.000 lei ┼či 12 avertismente contraven┼úionale.

Inspectorii de muncă au identificat la doi angajatori, câte o persoană care presta muncă fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă.

Deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fost următoarele:

-primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii ;

-angajatorul nu a cuprins ├«n contractul individual de munc─â cu timp par╚Ťial repartizarea programului de lucru;

-nu se respecta obligaţia de a ţine evidenţa orelor lucrate de salariaţi;

-nu se respectau prevederile legale privind munca de noapte;
registrul general de evidenţă a salariaţilor era transmis cu date eronate;

-regulamentul intern era incomplet;

-nu se respecta obligaţia de acordare a repaosului saptămânal de 48 de ore consecutive.

├Än domeniul securit─â┼úii ┼či s─ân─ât─â┼úii ├«n munc─â au fost constatate 25 de neconformit─â┼úi pentru care au fost dispuse m─âsuri de remediere ┼či au fost aplicate 25 sanc┼úiuni contraven┼úionale din care o amend─â ├«n cuantum de 3.500 lei ┼či 24 de avertismente contraven┼úionale.

Deficien┼úele constatate ├«n domeniul securit─â┼úii ┼či s─ân─ât─â┼úii ├«n munc─â au fost urm─âtoarele:

-nu era acordat echipamentul individual de protecţie;
-nu era asigurată verificarea instalaţiei de legare la pământ a echipamentelor tehnice acţionate electric;
-nu erau efectuate inspec┼úile ┼či ├«ntre┼úinerile periodice a echipamentelor de munc─â ├«n conformitate cu c─âr┼úile tehnice;
-nu era realizat controlul medical periodic al lucr─âtorilor;
-nu erau semnalizate locurile de munc─â periculoase;
-nu era realizat─â o instruire corespunz─âtoare a lucr─âtorilor.

FOTO: ITM NEAMȚ

Vezi mai multe știri pe Ziar Targu Neamt

Acest website folose╚Öte cookies pentru o mai bun─â experien╚Ť─â a utilizatorului. Accept Cite╚Öte mai mult

Politica de confiden╚Ťialitate